01 março 2010

Petróleo e gás: o boom na oferta de vagas no mercado

Estabilidade e status. Os dois quesitos são provavelmente a mola propulsora para a grande maioria dos 247 mil inscritos no processo seletivo da Petrobrás, cujas inscrições se encerraram em 29 de janeiro. O número mostra o quanto a área de Petróleo e Gás ainda está em alta, principalmente com o boom do Pré-sal em 2009.

Para se ter uma ideia da real demanda na área, a previsão é de 200 mil vagas sejam oferecidas nos próximos cinco anos. A estimativa é do Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural (Promimp). E o melhor: as vagas vislumbram todos os níveis: médio, técnico e superior.

A alta empregabilidade é um fator de destaque, segundo o coordenador do curso de Petróleo e Gás do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), Lunardo de Sena. “Muitos de nossos alunos recebem propostas antes mesmo de colarem grau”. Constatação parecida tem a gerente comercial da Microlins em Natal, Márcia Castro.

Os cursos particulares são uma alternativa para os do IFRN, que oferecem apenas 36 vagas por semestre, sendo 50% exclusivas aos estudantes egressos da rede pública. No caso da Microlins, o curso “Capacitação em Indústria de Petróleo e Gás” não tem status técnico, mas profissionalizante, e é mais curto, um ano. O investimento aproximado é de R$1.500,00 para as 120 horas/aula. “O estudante conclui profissionalizado para atuar nas áreas de Indústria do Petróleo, Plataformista, Logística, Saúde e meio ambiente, Refino, Gás Natural e Segurança”, diz Márcia. “De forma geral eles podem atuar nas terceirizadas em atividades que exijam nível médio ou mesmo fazer o concurso para nível médio da Petrobrás”.

O salário médio na área privada, segundo ela, depende muito da função, variando de R$ 800 a R$1,5 mil, sendo maior se for concursado. “Quem tem disponibilidade para ir para fora e viajar, tem mais chances de emprego. Tem gente que assim que chega em Macaé (RJ), por exemplo, é logo empregado”. A procura é tanta que na sexta-feira cinco turmas, com uma media de 100 alunos concluíram a capacitação. “Alguns deles receberam propostas durante o curso e se transferiram para o Rio de Janeiro”.

Petrobras gera 12 mil empregos diretos no RN

Atualmente a Petrobras no RN gera 12 mil empregos diretos e cerca de 50 mil indiretos. E mantém parcerias com instituições formadoras de mão de obra especializada na área de petróleo e gás e já investiu em Ciência e Tecnologia no Estado um total de R$ 172,35 milhões, no período 1999 a 2009.

A UFRN é uma das instituições parceiras que recebe investimentos da Petrobras para atividades de ensino, pesquisa e extensão. O impacto desta ação da Companhia contribuiu para a criação de 4 programas de recursos humanos, 3 novos cursos de graduação e 1 pós-graduação ligados a atividades da indústria do petróleo.

Os programas de Formação de Recursos Humanos da UFRN voltados para o setor petróleo são PPGCEP – Programa de Pós-Graduação em Ciências e Engenharia do Petróleo; Graduação em Química do Petróleo; Graduação em Engenharia do Petróleo (2º curso do Brasil) e Graduação em Geofísica.

A Petrobras também mantém parcerias em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) com o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnológica - RN (IFRN) e Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA) e Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN) na área de Responsabilidade Social.

“Empresas terceirizadas exigem mais”

As empresas terceirizadas que atuam na área de Petróleo e Gás são exigentes com a mão de obra que busca admitir. A informação é do coordenador do curso na área no IFRN em Natal, Lunardo de Sena. “Além do curso técnico, elas geralmente pedem um candidato com bom nível de inglês e que tenha desenvoltura em liderança”, diz.

Ele ressalta que mesmo sem oferecer a mesma estabilidade de um emprego estatal, a diferença é que nelas, é possível fazer carreira. “Além disso, elas às vezes pagam melhor do que a própria Petrobrás, cuja vantagem é ainda a estabilidade e o status social, sem desmerecer as demais empresas no ramo”. Dessa forma, ele ressalta que os jovens são atraídos com mais facilidade, em busca de “fazer dinheiro”. “Muitos, por não terem o compromisso de uma família, por exemplo, estão dispostos a dar horas extras recebendo o dobro do salário”, comenta. Mesmo com grande variação de salário de acordo com a função, Lunardo diz que inicialmente, a faixa salarial é de R$ 2 mil, para os contratados.

Ele lembra que os altos salários se devem aos riscos envolvidos no setor. “Teve aluno do curso de Automação do IFRN que conseguiu terminar o curso porque embarcava um mês e no outro comparecia às aulas.

Fonte
Site: Tribuna do Norte

Schlumberger compra Smith e amplia presença em serviços para refinarias

A Schlumberger, maior grupo da área de serviços para refinarias de petróleo, concordou em comprar a americana Smith International, num acordo de ações de US$ 12,4 bilhões. Andrew Gould, o principal executivo da Schlumberger, disse que o acordo possibilitará mudanças significativas na tecnologia de perfuração de poços de petróleo, ajudando as empresas a explorar recursos difíceis de alcançar, tais "shale gas" (tecnologia para processamento de etano).

Segundo o executivo, o declínio nos negócios estimulou o acordo entre as duas empresas. O setor de serviços para refinarias mergulhou numa forte retração como resultado da recessão global e da queda nos preços do petróleo. Recentemente, porém, começaram a surgir sinais de recuperação e a espera-se que a atividade se fortaleça este ano.

Pelo acordo, os acionistas da Smith receberão 0.6966 de ações da Schlumberger por cada ação da Smith. O papel da Smith fechou em alta, na sexta-feira, a US$ 63,90. Avaliada e US$ 76 bilhões, a Schlumberger já era o dobro da rival Halliburton antes da aquisição. A empresa emprega 77 mil pessoas e obteve receita de US$ 22,57 bilhões no ano passado. A Smith tem 21 mil empregados e faturamento anual de US$ 8,2 bilhões.

A Schlumberger planeja alcançar US$ 160 milhões em sinergias no próximo ano e US$ 320 milhões em 2012, inicialmente por meio de corte de custos como a racionalização de funções. A Schlumberger espera que a aquisição adicione valor a seu lucro por ação em 2012. O acordo será agora submetido à avaliação das autoridades antitruste, principalmente nos EUA.

Petrobras descobre duas novas acumulações de petróleo na Bacia de Campos

Com a perfuração de um único poço (6-BR-63A-RJS) a Petrobras descobriu duas novas acumulações de petróleo em reservatórios localizados na Bacia de Campos, uma no pós-sal e outra no pré-sal. O poço exploratório foi perfurado na área de concessão de produção de Barracuda, a cerca de 100 km do litoral do Estado do Rio de Janeiro, em águas onde a profundidade é de 860 metros. A Petrobras já tem estrutura de produção e escoamento instalada na área.

Uma das acumulações descobertas foi em reservatórios carbonáticos do pré-sal e está localizada a 4.340 metros de profundidade. Estimativas preliminares indicam a presença de petróleo leve (28º API), com volumes recuperáveis de, aproximadamente, 40 milhões de barris, em reservatórios com boa produtividade, confirmada pelos testes realizados.

A outra descoberta, também no poço 6-BR-63A-RJS, foi uma acumulação de petróleo em reservatórios arenosos do pós-sal, que já apresentam histórico de produção na área de Barracuda. Estima-se que o volume de óleo recuperável nessa acumulação seja de 25 milhões de barris.

Aproveitando a completa infraestrutura de produção e escoamento já instalada na área, a Companhia estuda a possibilidade de interligar o poço 6-BR-63A-RJS à plataforma P-43, que já opera no Campo de Barracuda. As descobertas serão objeto de plano de avaliação, a ser apresentado brevemente à Agência Nacional de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP).

Petrobras e Bahiagás antecipam fornecimento de gás natural para o sul da Bahia

A Petrobras e a Bahiagás, distribuidora de gás do Estado da Bahia, iniciam, este mês, o fornecimento de gás natural na região sul do estado. As duas companhias assinaram, nesta segunda-feira (1/3), acordo comercial para atendimento ao mercado de Itabuna.
O gás natural para atender esta região será transportado pelo Gasene, gasoduto da integração Sudeste-Nordeste. Com 1.387 km de extensão, o gasoduto interliga as malhas das duas regiões do país, estendendo-se do Rio de Janeiro à Bahia, e permite levar, ao Nordeste, o gás natural produzido nas bacias do Sudeste. O Gasene contribui para o desenvolvimento da região Nordeste ao aumentar a oferta de gás natural para seus Estados.

Os primeiros clientes de gás natural no sul da Bahia são as indústrias Trifil (têxtil) e Nestlé (alimentício) e um posto de Gás Natural Veicular (GNV) que serão atendidos via Gás Natural Comprimido (GNC). Na mesma cerimônia, dia 1º de março, as três empresas assinaram protocolo com a Bahiagás. A distribuidora estadual será responsável pelo fornecimento do gás natural. A compressão e transporte do combustível, via carreta, até os consumidores finais será feito pela Companhia de Distribuição de Gás Natural (CDGN).

A entrega do gás por meio de carretas com GNC ocorrerá até o último trimestre de 2010, quando a Bahiagás concluirá a construção do ramal de distribuição que receberá o gás no ponto de entrega do Gasene, em Itabuna, levando-o aos consumidores finais.

Esse acordo comercial permitirá a antecipação da entrega de 20 mil m³/dia de gás à Bahiagás para atender ao mercado de Itabuna. Com forte potencial de crescimento, a expectativa é de que a chegada do gás natural à região adicione 500 mil m³/dia ao consumo do estado até 2014. Em 2009, o consumo médio de gás natural no estado da Bahia foi de 3,1 milhões de m³/dia. O estado é, hoje, o terceiro maior mercado consumidor industrial do produto, atrás apenas de São Paulo e Rio de Janeiro.

Vaga de Engenheiro Trainee

Empresa de grande porte de produção de Estruturas Metálicas, seleciona:

Engenheiro Trainee

Atividades desenvolvidas:
- Auxiliar no acompanhamento do recebimento de matéria-prima, verificar a entrega dentro das datas programadas e cadastrar no sistema;

- receber projeto, avaliar os projetos, conferir material e acompanhar a entrega de material para as empresas parceiras;

- Verificar no Sistema o apontamento (sistema interno da empresa);

- Emitir requisição de matéria-prima quando necessário;

Necessário: Superior completo em engenharia mecânica, civil, produção ou metalúrgica.

Conhecimentos técnicos necessário:

- Leitura de projetos em estruturais metálicos;

Conhecimento técnico desejável:

- Inglês Avançado ou Intermediário

Obrigatório:

- AutoCad, MS Project;

- Pacote Office Completo nível avançado;

- Conhecimento em PCP (Planejamento e Controle da Produção);

Características pessoais:

- Boa comunicação; Bom relacionamento interpessoal; Pró-ativo; Dinâmico; Responsável; Organizado; Atencioso

- Horário integral;

-Querer crescer e se desenvolver em uma empresa sólida.

Local: Av. Brasil - Campo grande - RJ

Oferecemos:

- Benefícios: Vale Transporte; Alimentação no local; Plano de saúde e Odontológico.

Encaminhar currículo com pretensão para:
juliane.guedes@icec.com.br juliane.guedes@icec.com.br>

Assunto: Engenheiro Trainee

Vaga de Assistente de Projetos

EMPRESA DE PROJETOS AMBIENTAIS CONTRATA

Graduação completa
Desejável: Engenharia Florestal / Ambiental

Desejável pessoas familiarizadas com projetos ambientais

Experiência em projetos - todas as fases, desde o levantamento de necessidades até a implementação e acompanhamento do projeto.
Irá atuar no acompanhamento e administração do projeto - cronograma / resolução de problemas / atendimento ao cliente

Excel avançado

Local de trabalho: Zona Sul/ RJ
Horário: comercial
Salário: a combinar

INTERESSADOS DEVERÃO SE CADASTRAR NO SITE www.parceriaconsult.com.br VAGA v234195

Vacinação contra a gripe A

O grupo de pessoas que poderá tomar gratuitamente a vacina contra a gripe A, conhecida como suína, foi ampliado. O Ministério da Saúde anunciou que a parcela entre 30 e 39 anos também deve receber as doses preventivas do vírus H1N1.

Em janeiro, quando o plano nacional de vacinação contra a gripe foi lançado pelo governo federal, esta faixa-etária não estava contemplada.

As regras iniciais determinavam que a vacinação seria feita em etapas. Primeiro os profissionais de saúde e população indígena seriam imunizados.

Na segunda fase, gestantes, crianças a partir de seis meses e menores de dois anos, além de portadores de doenças crônicas – diabéticos, imunodeprimidos (portadores do vírus HIV, por exemplo), cardiopatas e portadores de doenças respiratórias crônicas. Na terceira, adultos saudáveis entre 20 e 29 anos.

Incluir o grupo de 30 a 39 anos foi uma reivindicação de infectologistas e autoridades de saúde de vários países. O secretário de saúde do Rio Grande do Sul, Osmar Terra, por exemplo, pessoalmente pediu ao ministro José Gomes Temporão que estendesse a vacinação para esta faixa etária. O motivo é que esta parcela foi uma das que mais apareceu entre os mais de 20 mil brasileiros infectados.

Temporão e a equipe de vigilância epidemiológica do Ministério afirmaram que a entrada do novo grupo representa um acréscimo de 30 milhões de doses. No total, o governo federal pretende aplicar 91 milhões de vacinas para fazer a cobertura nacional contra a gripe suína.

Vacina em março

A previsão dos especialistas é que uma nova onda de contágio do vírus H1N1 chegue ao Brasil entre maio e junho. A vacinação gratuita começa no dia 8 de março e se estende até 21 de maio.

Veja as etapas da vacinação

Profissionais de saúde e indígenas: 8 de março a 19 de março
Gestantes, doentes crônicos e crianças de 6 meses a 2 anos: 22 de março a 2 de abril
Jovens de 20 a 29 anos: 5 de abril a 23 de abril
Idosos (mais de 60 anos) com doenças crônicas: 24 de abril a 7 de maio
Pessoas de 30 a 39 anos: 10 de maio a 21 de maio

Palestra - Terças Tecnológicas do Petróleo

Quem não conhece a Nicomex, e não conhece a Terça Tecnológica?
É difícil dizer quem ainda não conheça essa empresa ligada ao ramo de logística, a Nicomex Logística Internacional e que possui um site muito bom e com assuntos cada vez mais interessantes, o Nicomex Notícias, mas se realmente ainda exista alguém que nunca ouviu falar da nicomex, então deixo esse convite:

Vagas para Engenheiros

GERENTE COMERCIAL (Porto Alegre/ Manaus)-  Engenheiro Civil, com experiência em prospecção de novos negócios, elaboração de propostas comerciais para empresas públicas / privadas e vivência em gerenciamento de escritório de empresa de Engenharia (Obras). Desejável experiência em empresas de gerenciamento/ fiscalização/ supervisão de obras de grande porte (industriais/ edificações/ infraestrutura etc). Salário na faixa de R$ 12.000,00 CLT + Benefícios. 


COORDENADOR DE PROPOSTAS COMERCIAIS (São Paulo)- Engenheiro Civil, com significativa experiência em elaboração de Propostas Comerciais, participação em licitações públicas e privadas e vivência profissional em obras de saneamento. Salário na faixa de R$ 12.000,00 como PJ ou R$ 8.000,00 CLT. 


GERENTE COMERCIAL (São Paulo) – Engenheiro Civil, com experiência em elaboração de propostas comerciais e propspecção de negócios no segmento de obras industriais para empresas no segmento sucro-alcooleiro e/ou distribuidoras de combustíveis. Salário na faixa de R$ 12.000,00 CLT + Benefícios. 


COORDENADOR DE CONTRATOS DE FISCALIZAÇÃO DE OBRAS DE EDIFICAÇÕES (Brasília) – Engenheiro Civil, com sólida experiência em gestão de fiscalização e gerenciamento de obras públicas e privadas de edificações residenciais e comerciais. Salário na faixa de R$ 10.000,00 CLT + Benefícios. 


COORDENADOR DE CONTRATOS DE FISCALIZAÇÃO/ GERENCIAMENTO DE OBRAS DE EDIFICAÇÕES (Rio de Janeiro)- Engenheiro Civil, necessário certificação do PMI, sólida experiência em gestão de fiscalização e gerenciamento de obras públicas e privadas de edificações residenciais e comerciais. Salário na faixa de R$ 10.000,00 CLT + Benefícios. 


COORDENADOR DE CONTRATO DE GESTÃO AMBIENTAL DE EMPREENDIMENTO RODOVIÁRIO (Rio de Janeiro) – Engenheiro, com 10 anos de formado e experiência na gestão ambiental e/ou monitoramento ambiental e estudos ambientais de empreendimentos rodoviários/ ferroviários/ metroviário/ viário urbano. Deverá ser possuidor de 03 atestados técnicos em supervisão de trabalhos neste segmento na área ambiental e 02 atestados técnicos na elaboração de estudos ambientais (EIA-RIMA ou PBA) também neste segmento. Informar pretensão salarial. 


ENGENHEIRO DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE INFRAESTRUTURA DE TRANSPORTES (Fortaleza) – Engenheiro Civil, com sólida experiência em planejamento/ controle de programas de investimentos em infraestrutura de transporte rodoviário urbano, convênios e contratos. Informar pretensão salarial. 


COORDENADOR DE PROJETOS DE INFRAESTRUTURA FERROVIÁRIA (Fortaleza)- Engenheiro Civil, com sólida experiência em projetos de infraestrutura ferroviária. Informar pretensão salarial. 


ENGENHEIRO ELETRICISTA INDUSTRIAL SENIOR (Fortaleza) – Engenheiro Eletricista, com sólida experiência em fiscalização/ gerenciamento de obras elétricas em siderúrgicas/ portos/ mineradoras. Informar pretensão salarial. 


ENGENHEIRO DE PLANEJAMENTO SENIOR (Moçambique) – Engenheiro Civil / Mecânico, com experiência acima de 10 anos em Planejamento Físico/ Financeiro de Obras Industriais, preferencialmente, em mineradoras/ siderúrgicas. Para atuar em obras de implantação e expansão de mina de carvão em Moçambique. Informar pretensão salarial. 


GESTOR DE ORÇAMENTO (Moçambique) – Superior completo em Engenharia/ Administração/ Economia, com sólida experiência em gestão de orçamento de obras de implantação de equipamentos, domínio de CAPEX / OPEX, para atuar em obra de implantação e expansão de mina de carvão em Moçambique. Informar pretensão salarial. 


ENGENHEIRO CONSTRUÇÃO CIVIL (Rio de Janeiro) – Com experiência de campo em obras civis  industriais (terraplanagem, arruamentos, drenagem e concretagem. Conhecer tecnologia de concreto. Informar pretensão salarial. 


ENGENHEIRO DE ORÇAMENTO / CUSTOS (Rio de Janeiro) – Engenheiro com experiência acima de 5 anos em estimativa, orçamentação e controle de custos/medição, em grandes contratos, de preferência na área de óleo e gás. Informar pretensão salarial. 


Encaminhar currículum, anexado pelo word, para PSICÓLOGOS ASSOCIADOS LTDA.

OGX e OSX fecham parceria estratégica e contrato de afretamento

A OGX Petróleo e Gás Participações e a OSX Brasil, duas empresas do grupo EBX, do empresário Eike Batista, fecharam na sexta-feira um acordo de cooperação estratégica e um contrato de afretamento de uma plataforma de produção do tipo FPSO (Floating Production Storage and Offloading).

Em fato relevante, as companhias informaram que o acordo de cooperação estratégica estabelece um " direito de prioridade recíproco " , para a construção no Brasil, para o afretamento e a operação de unidades de produção da OSX, sempre em condições de mercado e dentro das especificações técnicas e prazos acordados visando atender à demanda da OGX.

"O acordo estabelece uma negociação do tipo ´open book´ e margem alvo de remuneração pré-determinada da ordem de 15% na atividade de construção naval, da ordem de 5% na prestação de serviços de operação e manutenção e 15% de retorno alvo sobre o capital próprio alavancado na atividade de afretamento", destacou em nota.

Já o segundo acerto envolve o afretamento da plataforma OSX-1, pela sua proprietária OSX-1 Leasing BV, para a OGX. O FPSO OSX-1 teve a sua construção concluída no estaleiro da Samsung Heavy Industries Co. Ltd na Coreia do Sul e foi entregue à OSX-1 Leasing BV em 27 de janeiro deste ano. Nos termos do contrato de afretamento, o OSX-1 ficará à disposição da OGX, à taxa média de US$ 263 mil/dia, por 20 anos, contados a partir da conclusão das obras de customização da unidade às características técnico-operacionais da descoberta da OGX onde será alocada no Brasil.

O FPSO OSX-1 conta com capacidade instalada de produção de 80 mil barris por dia, expansíveis para 100 mil barris por dia, e de armazenagem de 950 mil barris. O OSX-1 encontra-se no mesmo estaleiro da Samsung, em preparação para iniciar sua customização para futura operação no Brasil.

A OGX Petróleo e Gás SA é a maior companhia privada brasileira no setor de óleo e gás em termos de área marítima de exploração, com aproximadamente 7 mil km², além de cerca de 21,5 mil km² em área terrestre. A empresa tem 29 blocos exploratórios nas Bacias de Campos, Santos, Espírito Santo, Pará-Maranhão e Parnaíba.

A OSX, que atua na construção naval, está em processo de pedido de registro de distribuição pública primária de ações ordinárias de sua emissão na Comissão de Valores Mobiliários (CVM).

Fonte
Site: Valor

Vietnã convoca aliados para impedir avanços da China em questão territorial

O arquipélago das Ilhas Paracel está situado no Mar da China do Sul, a 400 quilômetros da costa leste do Vietnã. Ele é formado por uma série de rochas, recifes e porções de terra, os quais parecem, para olhos desavisados, tão valiosos quanto os pedaços de corais trazidos à praia pelas ondas do mar. 

Porém, tanto esse arquipélago como as Ilhas Spratly são ricos em petróleo e gás natural e por isso almejados pelos países que formam um grande arco ao redor do Mar da China do Sul. China, Taiwan e Vietnã reivindicam as Ilhas Paracel, juntando-se a eles as Filipinas, a Malásia e Brunei para reivindicar as Ilhas Spratlys ou suas águas territoriais. 

Os mais vociferantes são o Vietnã e seu rival tradicional, a China. Na verdade, nenhuma questão entre estes dois países é mais emocional ou intratável do que essa. 

As tensões enfrentaram mais um entrave em janeiro, quando a China anunciou seus planos de desenvolver o turismo nas Ilhas Paracel, controladas pelo exército chinês desde1974. Foi um começo desfavorável ao que os dois governos haviam oficialmente proclamado de “Ano da Amizade”.

O Ministério das Relações Exteriores do Vietnã denunciou a atitude da China, como é de costume neste tipo de situação. No entanto, é de forma silenciosa que o Vietnã tem ido além dos simples argumentos: ele fundou a base para outra estratégia que pode libertar as ilhas do domínio chinês. 

O Vietnã trabalha duro nos bastidores atrás do envolvimento de outros países nas negociações, para que a China precise barganhar em um cenário multilateral com todas as nações do sudeste asiático que reivindicam territórios no Mar da China do Sul, o que contraria o desejo chinês de negociar com cada país individualmente. 

Em outras palavras, o Vietnã pretende levar todas as partes para a mesa de negociações, a fim de proteger-se contra o gigante chinês. Esta estratégia de “internacionalização” da questão pode ser adotada mais vezes pelos pequenos países asiáticos, como o Vietnã, nas disputas com o monstro chinês. A ideia é a seguinte: com a expansão do poder político chinês no mundo, a única solução possível para que as nações menores exerçam alguma influência sobre a China é forçá-la a negociar em fóruns multilaterais.

Os Estados Unidos não tomaram posição nestas disputas, porém seus representantes “estão preocupados com a tensão entre a China e o Vietnã, uma vez que os dois países pretendem explorar os potenciais depósitos de petróleo e gás do subsolo do Mar da China do Sul”, declarou Scot Marciel, subsecretário de Estado, durante um testemunho diante do Congresso dos Estados Unidos, em julho do ano passado. Marciel acrescentou que a China havia mostrado uma “assertividade crescente” no que julga serem seus direitos marítimos. 

As tensões decorrentes destes direitos afligem as relações da China com muitos de seus vizinhos. Em janeiro, o Japão protestou contra os planos chineses de desenvolvimento de campos de gás no Mar da China Oriental. 

Fonte
Autor : Edward Wong
Site: G1

Petrobras vê capacidade plena no Golfo em 2 a 3 anos

O projeto da Petrobras nos campos de gás e petróleo Cascade e Chinook, no Golfo do México, poderá alcançar o topo da sua capacidade estimada em dois ou três anos, afirmou Cesar Palagi, gerente de ativos da Petrobras America. A exploração em águas profundas, na região de Walker Ridge do Golfo, será feita por meio do sistema flutuante de produção, armazenamento e transferência de óleo (FPSO), navio que tem capacidade de 80 mil barris de petróleo por dia.

"Se os poços forem muito bons, a capacidade será alcançada dentro de dois anos", disse o executivo. Independentemente disso, a capacidade plena poderá ser atingida "a qualquer momento entre dois ou três anos", disse ele. Segundo Palagi, o projeto, que vai extrair petróleo e gás dos campos de Cascade e Chinook, deve iniciar a produção em meados de 2010.

A maior parte do trabalho de infraestrutura submarina e da plataforma FPSO está terminada, mas os poços precisam ser concluídos. "Essa é a operação mais desafiadora em todo o projeto", ressaltou o executivo. A Petrobras, que possuía anteriormente 50% de Cascade, comprou recentemente a participação remanescente da Devon Energy, e agora é proprietária de todo o campo. De acordo com Palagi, a compra foi uma boa oportunidade de negócios para a Petrobras. As informações são da Dow Jones.

Fonte
Autor: Clarissa Mangueira
Site: Agencia Estado

Incêndio paralisa produção na Refinaria Duque de Caxias

A Refinaria Duque de Caxias (Reduc), na Baixada Fluminense, está sem luz e com toda a produção suspensa desde o final da tarde de ontem (28) por causa de um incêndio na subestação de energia que abastece a unidade.
A Petrobras informou, em nota, que o incêndio foi de pequeno porte e que não houve feridos nem danos ambientais. O comunicado ainda que, após a análise das condições da subestação e das causas do incêndio, a operação será retomada.
Porém, o Sindicato dos Petroleiros de Duque de Caxias alerta que a reconstrução da subestação de energia pode demorar dias ou até meses, o que pode provocar um desabastecimento de derivados como óleo diesel, gás e querosene de avião para o Rio de Janeiro, Espírito Santo e Minas Gerais.
Segundo o presidente do sindicato, Simão Zanardi, com a falta de energia, todas as etapas de produção da unidade estão paralisadas, inclusive o bombeio do gás que vem da Bacia de Campos.
“A situação é bastante crítica, porque mesmo a produção que está no estoque só pode ser escoada se for por carretos, já que não há energia em toda a Reduc. Mas nossa preocupação é principalmente com os trabalhadores de turno que têm que ficar na unidade para garantir a segurança dos equipamentos, verificando se há vazamentos ou rompimento de alguma válvula”.
De acordo com Simão, o sistema secundário de energia da refinaria ainda não entrou em operação e, assim mesmo, conforme explicou, não tem capacidade para garantir o funcionamento total da unidade, que consome 70 megawatts por dia, o equivalente ao consumo de uma grande cidade.
Em uma reunião na manhã de hoje (1º) com o superintendente da Reduc, João Barusso Lafraia, o sindicato conseguiu a liberação dos funcionários administrativos da unidade. Além da falta de luz, que impede o funcionamento do restaurante, não há água nos banheiros.
“Pedimos a ele [João Lafraia] que tenha muita calma, porque os trabalhadores estão temerosos com o risco de acidentes na refinaria. O superintendente nos garantiu que a Petrobras está buscando mecanismos para minimizar os danos”, acrescentou.
Sobre os prejuízos, o sindicalista afirmou que são incalculáveis, mas arriscou que as perdas podem chegar à casa do bilhão.

Fonte
Autor: Cristiane Ribeiro
Site: Agência Brasil